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面试时五官的竞争力

来源: 读者作者: 未知时间: 2017-01-18阅读:
  眼
  
  眼睛是心灵的窗户,透过眼神,最能看透一个人的内心世界,所以面试的时候,求职者一定要注意自己的“眼神”。
  
  面试的时候,不论多好奇,一定不能东张西望,这样会给面试官留下“浮躁、不稳重”的坏印象。
  
  和面试官对视的时候,眼神一定不能显得飘移或者木然,这样就会给人一种“对工作漫不经心、不重视这份工作的感觉”,好像此人只是迫于目前的不好处境找个临时歇脚的跳板而已,如果给面试官留下这么个印象,面试官肯定就会直接在心中把此人否定了。
  
  耳
  
  人之所以长耳朵,是为了听别人说话的。但是,前来面试的人,往往不听我把问题问完,就抢着回答,类似于电视娱乐节目中的抢答。我们公司是单独面试,没有必要那么急急忙忙地回答问题。再说了,就是几个人一起的集中面试,如果不是规定可以抢答,那么不等面试官把问题说完就抢着说话、肯定是不礼貌的。根据职场经验,这样的人往往喜欢出风头,没有团队精神,在没有正确理解领导意图的情况下,就急忙地蛮干,往往把事情弄得很糟糕。
  
  不等面试官把话说完就草率回答问题的人,第一,显得对面试官不尊重;第二,显得缺乏严谨认真的精神。一般都会被面试官直接否定掉。
  
  口
  
  面试官提问的时候,一些求职者喜欢夸大自己,把自己吹嘘得好像是天下难得的英才,如果招收他,公司就一炮冲天:如果不招收他,公司离关门就不远了。面试是需要自信的,但是,自信过头就会变成自大,很容易引起面试官的反感:既然你这么厉害、我们这个小庙盛不下你这尊大佛。还有些人东拉西扯、答非所问,一听面试官不小心露出的方言,立刻惊喜交加:“老师,您老家是某某省的吧?咱们是老乡,请您多关照哇。”然后就兴奋地自言自语说起了家乡,想引起面试官乡情的共鸣。这种套近乎是比较幼稚的,因为作为主管招聘的面试官,如果徇私,招到的人不能胜任工作,老总会非常有意见的。为了职场上不出现意外,面试官必须得按套路出牌。所以,有这个套近乎的时间还不如赶紧老实地回答面试问题,毕竟面试的时间是有限的,稍纵即逝。另外,和面试官套近乎,是能力弱、不自信的表现,如果能力强何必还需要“关照”?面试官会本能地提高警惕,对此人的要求也会严格一些,于是,在被人低估能力的情况下又提高了录取标准,那么,过关的可能性就很小了。
  
  另外,回答面试问题的时候,要力图准确、简洁,不要拖泥带水,这样会给人做事效率不高的感觉。
  
  鼻
  
  我面试过的求职者中,居然有一部分人在回答简短的问题时,不是用嘴巴回答。而是用鼻子“回答”。例如我问:“你是应届大学毕业生吧。”对方嘴巴不动,很酷地用鼻腔“嗯”了一声,算是回答。我压住内心不悦,继续问道:“你大四的时候,在一家公司做过实习生吧?”对方又是很酷的一声鼻音“嗯”,我懒得继续提问题了,直接冲外面喊:“请下一位!”
  
  这样的求职者好歹还算鼻孔朝下的,还有鼻孔朝上的。有的求职者因为接到了面试通知的电话,一下子神气起来,觉得自己的身价上去了。面试的时候,不好好回答面试官提出的问题。居然鼻孔朝上眼睛盯着天花板向面试官提出一连串的问题:“有没有饭补?有没有交通补助?电话费报销吗?公司每年组织员工出去旅游吗……”员工待遇在招聘启事中已经写得非常清楚了,具体其他方面的福利,应该是录取后再和公司面谈的,现在还没有面试结果呢,就问起了这些问题,这样的求职者,往小里说,是挑剔:往大里说,是傲慢。这样鼻孔朝上的求职者,如果没有惊人的能力,一般都会统统被否定掉。
  
  眉
  
  一般眉毛(指群体,不是指单根)是呈弯月形的,不要让眉毛上挑,因为这会显得人很尖刻、寡义,不容易与同事进行团队合作。当然,也不要让眉毛横起来,“横眉冷对”的姿态千万不要出现。一些求职者为了表现自己的“镇静”和“大气”,非得让自己的眉毛横起来,这会让面试官看了不舒服。
  
  另外,尽量也不要皱眉。皱眉总是和愁相联系,也常常与“哭脸”相呼应。一个皱眉苦脸、愁云满布的求职者,会让而试官怀疑对方有着很多家庭困难,使得面试官不得不考虑,这个心事重重的求职者以后会不会被很多麻烦事缠身?会不会安心工作?如果面试官有这样的疑惑,一般就会“多一事不如少一事”,不录用这个似乎满腹心事的求职者。
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